Justa causa durante aviso prévio indenizado pode ou não? Após o aviso prévio de uma demissão sem justa causa, existe a dúvida se pode ocorrer uma demissão por justa causa, o que faria o empregado perder os benefícios trabalhistas.
Veja também
Declaração de novo emprego dispensa aviso prévio?
Justa causa aparece na carteira de trabalho?
Como fazer o cálculo de rescisão de empregada doméstica?
Quem escolhe o tipo de aviso prévio: patrão ou empregado? Como negociar?
Aviso prévio: 7 regras importantes
Advertências trabalhistas – O que a lei diz?
Funcionário não quer cumprir aviso prévio trabalhado, o que fazer?
Como calcular a rescisão? Férias, FGTS, acerto?
