Demissão e gravidez: conheça seus direitos!

Uma funcionária que está grávida tem direito a estabilidade desde o momento em que se inicia a gravidez até 5 meses após o parto. Entenda melhor essa e outras regras sobre a demissão durante a gravidez.
Uma funcionária que está grávida tem direito a estabilidade desde o momento em que se inicia a gravidez até 5 meses após o parto. Entenda melhor essa e outras regras sobre a demissão durante a gravidez.
Veja também
Qual o melhor dia do mês para pedir conta?
Demissão por justa causa – 12 motivos garantidos!
Qual a diferença entre pedir demissão e ser demitido pela empresa?
Quais os motivos para atestado na gravidez? Pode quantos por mês?
Licença maternidade pode descontar? Como funciona?
Quem paga licença maternidade?
Justa causa aparece na carteira de trabalho?
Qual o melhor dia para pedir demissão?