Quando estamos procurando um emprego ou uma promoção em nossos cargos atuais, precisamos levar em consideração as exigências para cargos plenos ou sênior. Neste artigo, iremos deixar claras quais as exigências paras estes cargos e como conseguir obtê-las.
Quando você está se candidatando a uma posição de emprego ou está dentro de uma grande empresa, há três definições básicas para os cargos dos quais você pode fazer parte: júnior, pleno e sênior. Mas o que significa cada um deles? Vamos explicar o que são estas definições de forma simples, rápida e bem prática.
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